1.Bear Family Mission aus der Kindheit
Von der Grundschule bis zur High School waren meine Eltern mit Unternehmensangelegenheiten beschäftigt und ich war es gewohnt, in der Stadt alleine zu leben, um zu studieren. Obwohl ich in einer Unternehmerfamilie geboren bin, gewöhnte ich mich nicht an meine Eltern, sondern lernte Unabhängigkeit und Selbstverbesserung. In den Winter- und Sommerferien ging ich in die Fabrik, um meinen Eltern zu helfen, von da an verstand ich die harte Arbeit meiner Eltern und allmählich kam mir eine Idee in den Sinn: meinen Eltern zu helfen, das Unternehmen wiederzubeleben. Nach dem Abitur hatte ich auf Antrag eines Familienunternehmens ein Auslandssemester angeordnet. Es gab zwei Möglichkeiten: Ich wollte nach England, die andere nach Japan. Nach Ansicht aller waren Briten viel besser als Japan, also dachten sie, ich sollte nach England gehen, aber ich war entschlossen, nach Japan zu gehen, obwohl ich mit der Frage anderer konfrontiert war.
2 、 Gehen Sie tief in die japanische Kondensatorindustrie
In dieser Nacht wurde mir klar, dass ich jetzt, als ich nach Japan kam, nicht nur das Wissen in Büchern lernen sollte, sondern auch mehr praktische Dinge lernen und nebenbei Lebensunterhalt verdienen sollte. Nach meiner Rückkehr nach Japan begann ich mit dem Arbeitsstudium. Aufgrund der soliden Sprachgrundlage im ersten Jahr und später fleißig erhielt ich jedes Jahr ein Stipendium von der Schule und gleichzeitig begann ich meine lange Praxis in japanischen Unternehmen. Im Einklang mit der Branche war Japan immer nach der kapazitären Sehnsucht gefragt. Zuerst habe ich im Internet nach Informationen über den Kondensatorhersteller Japans gesucht. Außerdem habe ich mir die Informationen über die Einstellung von Leiharbeitern jederzeit mit großer Aufmerksamkeit angesehen. Unter den ständigen Bemühungen wurde ich von einem der Unternehmen beschäftigt. High-End- und staubfreie Werkstatt, aufgeräumte und standardisierte Materialwerkzeuge, Fertigungsprozess von Montagelinien, komplette Testausrüstung und Forschungs- und Entwicklungslabors - dies war mein erstes Bild einer japanischen Kondensatorfabrik.
3 、 Qualitätsmanagement und Marketingreform
4 、 Niederlassung wurde 2010 in Ningbo gegründet
5 、 Die Persönlichkeit des Unternehmens zählt am meisten
Das war ein iranischer Kunde, es war das erste Mal, dass sie nach China kamen. Sie kamen mit einem Kabinettauftrag, nachdem sie nicht weniger als 10 Wasserpumpenfabriken inspiziert hatten, obwohl unsere Ausrüstung und Produktionstechnologie ihrer Meinung nach die beste von so vielen Fabriken war, dass unser Preis nicht der günstigste war. Sie haben keine Entscheidung getroffen, was sie kaufen wollen, sie planen, nach ihrer Rückkehr in den Iran zu diskutieren. Am Ende ihres China-Besuchs fuhren sie mit dem Zug von Wenling nach Shanghai, der Flug fand am zweiten Abend statt. Aufgrund der langen Arbeit in China schliefen sie im Auto ein und vergaßen versehentlich ihre Tasche im Auto. Im Paket waren alle Bargeld, Kreditkarten und Pässe. Sie waren sehr dringend und wussten es nicht was zu tun ist, also haben sie mich angerufen. Als ich das hörte, war ich auch sehr besorgt um sie, weil sie sich nicht auf Chinesisch verständigen können. Ich beschloss sofort, nach Shanghai zu fahren, um mich mit ihnen zu treffen. In dieser Nacht half ich ihnen, die Polizei zu kontaktieren und eine Unterkunft zu arrangieren. Unter den ständigen Bemühungen wurde das Paket gefunden, kann aber erst am nächsten Tag gewonnen werden. Am nächsten Tag mittags bekamen wir erfolgreich das verlorene Paket, so dass die Kunden reibungslos in den Iran zurückkehrten. Sie waren so bewegt, dass wir bald darauf den Auftrag von ihm erhielten und nun sind wir gute Freunde. Diese Angelegenheit zeigt uns die Wichtigkeit einer Unternehmenspersönlichkeit.